Un oficial de top în domeniul sănătății a recunoscut sâmbătă, în cadrul unui eveniment public, că o parte din personalul medical din unitățile de primiri urgențe se confruntă cu simptome de epuizare profesională. Acesta a menționat că, în ciuda acestui fapt, situația este mai bună decât era anticipat.
Potrivit declarațiilor, există studii recente care confirmă prezența acestui fenomen, deși nu au fost oferite cifre exacte. Reprezentantul a subliniat că analizele trebuie să fie continue pentru a monitoriza eficient evoluția acestui aspect.
Soluția principală identificată pentru reducerea sau eliminarea burnout-ului este asigurarea unui număr suficient de personal. Prin creșterea efectivelor, se poate diminua presiunea asupra angajaților, oferindu-le condiții mai bune de lucru.
În contextul unei posibile crize majore, cum ar fi un cutremur, s-a făcut referire la modul în care sistemul a gestionat pandemia. Unitățile de urgență au jucat un rol esențial, funcționând ca adevărate linii frontale și oferind sprijin vital, inclusiv prin preluarea unor responsabilități similare celor din terapie intensivă.
Evenimentul a avut loc cu ocazia inaugurării unei noi secții de primiri urgențe dintr-un spital județean, modernizată și dotată cu echipamente de ultimă generație, printr-o investiție substanțială.
