Un proces de selecție deschis și transparent va sta la baza numirii noului director general interimar al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva. Acesta va trebui să fie un profesionist cu o reputație ireproșabilă, fără antecedente problematice și care să nu fi fost implicat în scandaluri publice.
Procedura de selecție, desfășurată pentru prima dată în mod public, include interviuri înregistrate care vor fi ulterior publicate pe site-ul instituției. Dintre cei 25 de candidați înscriși, 17 au fost selecționați pentru etapa interviurilor.
Criteriile de evaluare sunt clare: candidații trebuie să demonstreze competențe solide în management strategic, guvernanță corporativă, administrarea resurselor forestiere și gestionarea resurselor umane și financiare. De asemenea, se cer garanții privind absența conflictelor de interese și a incompatibilităților.
Un aspect esențial al procesului îl reprezintă evaluarea etică a candidaților. Se urmărește selectarea unei persoane cu integritate profesională, care să nu fi avut dosare penale și care să poată consolida încrederea publică în instituție.
Alegerea directorului interimar are o importanță majoră, deoarece acesta va conduce procesul de numire a directorilor județeni ai direcțiilor silvice, ale căror mandate expiră în următoarele luni. De asemenea, noul șef va juca un rol cheie în procesul de reorganizare a instituției.
Transparența acestui proces reprezintă un pas important spre modernizarea administrației publice și promovarea meritocrației în numirile la funcțiile de conducere.
