În cadrul unui proces de selecție fără precedent, viitorul director general interimar al Regiei Naționale a Pădurilor (Romsilva) va trebui să îndeplinească criterii riguroase de integritate profesională și etică. Conform declarațiilor oficiale, candidatul care va ocupa funcția pentru următoarele cinci luni nu trebuie să fi fost implicat în scandaluri publice și trebuie să asigure o imagine pozitivă instituției.
Procedura de numire, desfășurată pentru prima dată cu transparență maximă, include interviuri înregistrate care vor fi ulterior publicate pe site-ul instituției. Această abordare inovatoare vine ca răspuns la nevoia de profesionalism și credibilitate în managementul patrimoniului forestier național.
Pe lângă competențele tehnice și de management, candidații sunt evaluați și din perspectiva alinierii la obiectivele de reformă și reorganizare a instituției. Au fost puse în discuție aspecte esențiale precum acordarea nejustificată a bonusurilor de performanță sau de pensionare, precum și respectarea standardelor etice.
Se așteaptă ca noul director interimar să conducă procesul de numire a directorilor județeni ai direcțiilor silvice, ale căror mandate expiră în următoarea perioadă. Acest demers se înscrie într-un efort mai larg de modernizare și eficientizare a activității Romsilva.
Procesul de selecție a stârnit dezbateri publice cu participarea reprezentanților societății civile, marcând un pas important spre transparență în administrarea resurselor forestiere. Dintre cei 25 de candidați inițiali, 17 au fost selecționați pentru interviuri, iar decizia finală va aparține Consiliului de Administrație al instituției.
