Ministrul Sănătății a anunțat o serie de schimbări esențiale privind modul de ocupare și evaluare a funcțiilor de conducere din spitale. Potrivit noilor reglementări, șefii de secție vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanță, iar selecția candidaților se va face printr-un examen practic, nu doar pe criterii formale.
„Calitatea universitară nu mai este suficientă pentru a conduce o secție. Vom elimina concursurile unde se recitau articole de lege și vom introduce criterii clare, măsurabile și periodice”, a declarat ministrul. Fiecare candidat va prezenta un proiect de dezvoltare a secției, cu obiective concrete și măsurabile.
Noul model urmărește să asigure o conducere activă și responsabilă, centrată pe organizarea echipei, calitatea serviciilor medicale și respectul față de pacienți. „Șefii de secție nu mai pot rămâne în funcție din inerție. Trebuie să fie lideri implicați”, a subliniat autoritatea.
Schimbarea are ca scop creșterea eficienței în unitățile sanitare și îmbunătățirea calității îngrijirii medicale oferite pacienților.
