Burnout în rândul medicilor de urgență poate fi depășit prin angajări suplimentare

Un studiu recent a evidențiat prezența sindromului burnout la o parte din personalul medical din unitățile de primiri urgențe, deși situația este mai puțin alarmantă decât se anticipa. Potrivit unor declarații oficiale, problema ar putea fi rezolvată prin creșterea numărului de angajați și reducerea presiunii asupra acestora.

Deși nu au fost menționate cifre exacte, autoritățile au recunoscut necesitatea monitorizării continue a fenomenului. Soluția propusă vizează în special dotarea unităților cu personal suficient, pentru a asigura un mediu de lucru sustenabil.

În contextul discuțiilor privind capacitatea sistemului de a face față unor situații excepționale, s-a menționat că pandemia a pus în lumină reziliența structurilor medicale. Unitățile de urgență au funcționat ca un suport esențial, susținând activitatea spitalelor în perioada de criză.

Recent, a fost inaugurată o nouă secție de primiri urgențe în județul Alba, dotată cu echipamente moderne, printr-o investiție substanțială. Această extindere este văzută ca un pas important spre îmbunătățirea condițiilor de lucru și a calității serviciilor medicale.